УКРАВТОДОР

Служба автомобільних доріг у Кіровоградській області

» Прес-центр » новини » Антикорупційна діяльність.
Щодо внутрішнього моніторингу управлінської документації

Антикорупційна діяльність.
Щодо внутрішнього моніторингу управлінської документації

Провідним уповноваженим з антикорупційної діяльності Служби автомобільних доріг у Кіровоградській області  (далі – провідний уповноважений) проведено внутрішній моніторинг  нормативно-правових актів, актів організаційно-розпорядчого характеру, з кадрових питань за  2020 рік щодо дотримання вимог наказу від 28.01.2019 № 06 «Про візування наказів організаційно-правового чи/або адміністративно-господарчого характеру» з одночасною перевіркою ведення журналів обліку виданих наказів/розпоряджень.

          За результатами  перевірки виявлено суттєве зменшення кількості наказів, у яких відсутнє погодження провідного уповноваженого у порівнянні з попереднім аналогічним періодом.

01.12.2020 проведена нарада з відповідальними працівникам Служби, до компетенції яких входить розробка проектів наказів/розпоряджень, щодо неухильного дотримання вимог зазначеного наказу, з метою виявлення причин, що призводять чи можуть призвести до вчинення корупційних або пов'язаних з корупцією правопорушень.  

Керівники структурних підрозділів Служби, що здійснюють підготовку проектів наказів організаційно-розпорядчого чи/або адміністративно-господарчого характеру та старший інспектор з кадрів, що здійснює підготовку проектів наказів з кадрових питань (призначення, звільнення, дисциплінарні стягнення, заохочення), зобов’язані надавати їх на опрацювання та візування провідному уповноваженому з антикорупційної діяльності.  

Провідним уповноваженим роз’яснено, а відповідальними працівниками взято до відома та враховано в роботі попередження щодо неприпустимості:

-        дублювання нумерації наказів/розпоряджень, видання декількох наказів/розпоряджень за одним реєстраційним номером;

-        видання наказів/розпоряджень виключно за підписом керівника Служби, без погоджувальних віз профільних відповідальних працівників;

-        відсутністю наказів/розпоряджень за наявності присвоєного номеру у журналі реєстрації.

         Також вказано на обов’язковість одночасного подання наказів/розпоряджень з додатками до них, як складової та невід’ємної частини документу.